Molina.- En sesión extraordinaria del Concejo Municipal de Molina se conocieron nuevos antecedentes respecto a la situación actual de la  Concejal de dicha comuna Maria Eugenia Vergara, quién de acuerdo a lo dictado por la ley, pudiece quedar inhabilitada para seguir ejerciendo dicho cargo.- Todo comenzó cuando la administración municipal anterior decidió despedirla de sus funciones como secretaria del departamento de educación argumentando un sumario administrativo, figura legal que fué desestimada por la contraloría general de la república, entidad que a su vez dictaminó el reintegro a sus labores, cargo que desempeñó por más de 30 años.

En el intertanto, Maria Eugenia Vergara se presenta como candidata a Concejal por la comuna resultando electa y proclamada como tal el 6 de diciembre del 2008.- El caso es que la afectada se acogió al dictamen de la contraloría y el dia martes 21 de abril del presente, decidió presentarse a trabajar en su antiguo puesto, situación que desde ése momento la inhabilitaría para ejercer el cargo de Concejal, puesto que la ley 18.695 Organica Contitucional de Municipalidades en el artículo 75, indica que un Concejal sólo podrá trabajar en un departamento del mismo municipio siempre y cuando desarrolle labores profesionales, no siendo este el caso.

En consecuencia, los antecedentes del caso deberán ser presentados ante el Tribunal Electoral para que entregue una resolusión a este tema.- Por su parte, la Ilustre Municipalidad de Molina deberá cancelar a Maria Eugenia Vergara los cuatro años de remuneraciones que dejó de percibir al ser despedidad por el ex alcalde Juan Carrasco, cifra que alcanza los 40 millones de pesos.