Trabajadores realizaban trabajo en altura sin contar con los mínimos elementos de protección personal, como por ejemplo no contaban con cinturón de seguridad tipo arnés afianzado a una cuerda de vida, zapatos, cascos.
La empresa afectada correspondió a JUAN CARLOS GUEVARA PROVIDEL, quienes ejecutan ampliación del Colegio Sociedad Educacional Antilhue, ubicada en la Villa Santa Amalia de Lontué.
Este tipo de acciones, según señaló el Director Regional del Trabajo Joaquín Torres continuarán a fin evitar se continúe con la pérdida de vidas humanas y que afectan gravemente tanto a la empresa como la familia. Recordó que a la fecha van 30 trabajadores fallecidos en accidentes laborales y 55 accidentes graves en lo que va corrido del presente año.

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TALCA
TRABAJADORES DE PERSICO SUR EN LA INCERTIDUMBRE

El local comercial está quedando vacío, sin´vehículos ni muebles, y a los trabajadores nada se les ha señalado. Están en el lugar sin ejecutar ninguna función para la cuál fueron contratados.
Son trece trabajadores en Talca y ocho en Curicó a los que ni siquiera el sueldo de marzo se les ha pagado, razón por lo que la Inspección del Trabajo de Talca se hizo presente en el recinto y notificó a la empresa para el cumplimiento de sus obligaciones laborales.

Escena repetida como las de salas vacías y trabajadores esperando respuesta por su futuro laboral, al igual como en otras suscursales del país de una de las empresas concesionarias más antiguas del país y que al no poder más con sus millonarias deudas con los bancos cerró sus locales. Recordemos que en Santiago el propio Superintendente de Quiebras, Rodrigo Albornoz, señaló que "les indicamos que hay una legislación que los protege y un síndico que se va a encargar que se cumplan todos los pasos para que no salgan perjudicados".

Haciendo historia, la deuda de Persico con sólo el Banco Monex asciende a $ 320 millones, pero sus obligaciones con diferentes bancos de la plaza sumarían $ 9.000millones. La concesionaria intentó renegociar sus pasivos, pero no logró acuerdo con los bancos, indicaron conocedores del caso.

De acuerdo a lo anterior, consultado el Director Regional del Trabajo del Maule Joaquín Torres G.,que sucede con los derechos y las prestaciones que el empleador quedó debiendo a sus trabajadores en el caso de la quiebra, señaló: " en virtud de la declaración de quiebra, las deudas que el empleador mantenía con sus trabajadores se hacen exigibles, por ejemplo las remuneraciones impagas, indemnizaciones, gratificaciones u otras derivadas del contrato de trabajo, para los efectos de que puedan intervenir en la quiebra y participar de los pagos o repartos de fondos, debe reclamar a través del pago administrativo(al sindico) o del pago judicial (reparto de fondos)". Señaló que para mayor información, los trabajadores pueden recurrir a las Oficinas de la Inspección del Trabajo para la orientación respectiva.